昌達集團健康基金,弘揚中國傳統“扶危濟困”文化

      “扶危濟困、樂善好施”是中華民族的傳統美德,我們都知道,世上沒有絕對的公平,當疾病來襲,摧毀一個家庭的不僅是病痛的折磨,還有高昂的費用支出。我們倡議社會組織應盡所能,向需要幫助的人伸出援手。
      昌達集團在2015年9月,本著為員工排憂解難,為企業保駕護航的原則,以“團結互助、扶危救急”為宗旨,發起成立了企業內部公益性基金--昌達集團健康基金,用于公司員工的個人健康維護和重大疾病救助。
      基金規定,每名員工都可以享有每年一次的健康體檢、健康講座、戶外健身活動、建立健康檔案、重大疾病救助、疾病慰問及其他疾病預防活動等,救助對象為在公司工齡滿一年以上的職工本人。
      健康基金成立至今,已經幫助了多名員工治療疾病,公司每年捐助基金10萬元以上,以保障“健康基金”的持續運作。
      昌達集團成立健康基金,不但幫助患病員工減輕了醫療費用問題,甚至挽救了員工的生命,為員工送去了一份溫暖和關懷,弘揚了“扶危濟困”的中國傳統文化,履行了企業的社會責任,也為昌達集團的企業文化注入了新鮮的活力!希望昌達集團健康基金日后不僅可以救人,還能傳播自強不息、團結互助的慈善理念,打破人與人之間的冷漠之心,為構建和諧社會貢獻一份力量。

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